3月15日，南大環(huán)規(guī)院在南京大學(xué)鼓樓校區(qū)組織召開技管干部述職暨交流研討會，全體集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)院所干部、職能部門代表和業(yè)務(wù)部門核心骨干代表等共計80余人出席會議。

      全體技管干部分兩組依次開展述職，認(rèn)真總結(jié)回顧了上一年度的履職亮點(diǎn)，分析存在的問題和改進(jìn)措施，并展望了2025年度的重點(diǎn)工作和舉措。隨后進(jìn)入集中交流研討環(huán)節(jié)，兩組分別派代表就組內(nèi)的亮點(diǎn)、重點(diǎn)內(nèi)容做了凝練匯報。總師辦就技管干部2024年度履職考核結(jié)果的整體情況做了通報和剖析，對履職優(yōu)秀者予以鼓勵表揚(yáng)。

       隨后，與會干部圍繞技管干部的發(fā)展定位、職責(zé)邊界、履職要求等議題展開了充分研討，發(fā)言內(nèi)容思考深刻、立意長遠(yuǎn)、引人共鳴，展現(xiàn)了集團(tuán)干部良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)水準(zhǔn)。

       最后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對本次述職研討進(jìn)行了深入點(diǎn)評。總裁張以飛提出，技管干部需要放平心態(tài)、展望未來，走出個人舒適區(qū)，深度賦能經(jīng)營工作。董事長吳俊鋒指出，技管干部應(yīng)對自己的未來發(fā)展充滿信心，更積極的走出去展現(xiàn)自己，并與部門負(fù)責(zé)人做好互相借力和支撐。黨委書記陸朝陽在點(diǎn)評中對技管干部的付出和成長作出了充分肯定，鼓勵大家團(tuán)結(jié)一心、擁抱變化、保持成長。